№ з/п

Зміст роботи

Термін

виконання

Відповідальні за виконання

Організаційна робота

1

Розробити і затвердити план роботи методичного кабінету на 2024/2025 навчальний рік

до 01.09.2024

Методист

2

Провести засідання методичних комісій з питань коригування плану роботи на 2024/2025 навчальний рік з урахуванням нових завдань та рекомендацій

до 01.09.2024

Методист, голови методичних комісій

3

Розглянути та погодити плани роботи:

-методичної ради;

-педагогічної ради;

-методичних комісій

до 15.09.2024

В.о.директора, методист, голови методичних комісій

4

Сформувати і затвердити графік проведення засідань методичних комісій

до 15.09.2024

Методист, голови методичних комісій

5

Розробити графік проведення професійних та предметних тижнів

До 16.09.2024

Методист

6

Провести оперативні наради з головами методичних комісій  щодо організації їх діяльності у поточному навчальному році

Вересень, 2024

Методист

7

Зосередити в методичному кабінеті документацію на навчальний рік:

• план методичної роботи;
• план роботи методичної ради;
• плани роботи методичних комісій

До 30.09.2024

Методист,

голови методичних комісій

8

Організувати інструктивно-методичні наради, оперативки з педагогічними працівниками щодо:

• опрацювання наказів, положень з навчально- методичної роботи,

обговорення заходів для їх реалізації;

• інформування про новини в системі професійно-технічної освіти;
• ознайомлення з затвердженими державними освітніми стандартами та

окреслення подальших шляхів роботи щодо їх

впровадження в освітній процес підготовки кваліфікованих робітників

Упродовж навчального року (відповідно до нормативних,

розпорядчих документів, методичних рекомендацій тощо)

Методист, заступники директора

9

Провести узагальнюючі засідання методичних комісій за результатами реалізації запланованих завдань та напрямків діяльності

Червень, 2025

Методист, голови

методичних комісій

Консультативно-методична робота

1

Розробити план надання консультативної допомоги за індивідуальними запитами педагогічних працівників на основі аналізу діагностичних анкет

Жовтень,2024

Методист

2

Надавати методичну допомогу педагогічним працівникам щодо:

• добору педагогічної літератури та матеріалів для проведення уроків та  позаурочних заходів;
• розробки робочих навчальних планів та освітніх програм у відповідності до вимог державних освітніх стандартів;

-розробки навчально- методичної документації викладачів та майстрів виробничого навчання;

• впровадження інноваційних педагогічних технологій

Упродовж року

Методист

3

Консультування викладачів та майстрів виробничого навчання, які атестуватимуться, щодо підготовки портфоліо власних досягнень у міжатестаційний період та творчих звітів

Жовтень-березень

Методист

4

Надавати методичну допомогу головам методичних комісій щодо планування роботи, проведення засідань та оформлення звітної документації

Вересень

Методист

5

Надавати допомогу педагогічним працівникам у складанні плану самоосвітньої діяльності, вибору індивідуальних методичних проблем та форм їх реалізації

Вересень-жовтень

Методист

6

Надавати допомогу викладачам та майстрам виробничого навчання у проведенні відкритих занять, підготовці презентаційних

матеріалів для участі у методичних заходах обласного та Всеукраїнського рівня

Упродовж року

Методист

7

Надавати допомогу викладачам та майстрам виробничого навчання з питань розробки електронних дидактичних засобів та створення електронних дидактичних комплексів для проведення уроків

Упродовж року

Методист

8

Надавати допомогу педагогічним працівникам щодо узагальнення власного педагогічного досвіду

Упродовж року

Методист

9

Надавати методичну допомогу педагогічним працівникам з розробки, апробації та впровадження освітніх технологій, інноваційних методик у освітній процес

Упродовж року

Методист

Методичний супровід підвищення педагогічної майстерності педагогічних працівників

1

Провести діагностичне анкетування педагогічних працівників з метою визначення рівня професійної компетентності, інформаційних запитів, потреб

Листопад

Квітень

Методист

2

Підготувати і провести педагогічні читання

Січень

Методист

3

Організувати та здійснювати методичний супровід навчання педагогічних працівників щодо вивчення нових цифрових технологій та впровадження їх в освітній процес

Упродовж року

Методист

4

Організувати проведення психолого-педагогічних заходів:

-лекція «Шляхи успішної адаптації учнів»;

-семінар «Техніка продуктивного спілкування з учнями. Зворотній зв’язок»;

-тренінг «Техніки надання психологічної допомоги учасникам освітнього процесу»

Упродовж року

Методист, психолог

Методичний супровід впровадження перспективного  педагогічного досвіду

1

Забезпечити інформування педагогічних працівників про актуальний педагогічний досвід та виробничі інновації

Упродовж року

Методист, заступники директора,

психолог, соціальний педагог

2

Створити у методичному кабінеті картотеку перспективного педагогічного досвіду (освітнього закладу, обласного та Всеукраїнського рівня)

Жовтень

Методист

3

Систематично поповнювати картотеку перспективного педагогічного досвіду методичними матеріалами, розробленими педагогічними  працівниками закладу,  та матеріалами, рекомендованими НМК ПТО

По мірі

узагальнення та надходження інформації про ППД

Методист

4

Створити у методичному кабінеті банк даних про виробничі інновації за галузевим спрямуванням та сприяти його систематичному оновленню

По мірі

надходження інформації

Методист, голови методичних комісій

5

Проведення заходів, направлених на популяризацію досягнень педагогічних працівників:

• засідання «круглого  столу «Творча діяльність викладача»;
• звіт про участь в  методичних заходах

Упродовж року

Методист, відповідальні особи

Інформаційно-методичне забезпечення

1

Створити довідково-інформаційний фонд методичних матеріалів, літератури з Єдиної науково-методичної проблеми «Створення інноваційного освітнього середовища як шлях до реалізації комплексного підходу формування компетентностей учасників освітнього процесу через аспект «Запровадження ефективних освітніх компонентів у підготовці кваліфікованих робітників відповідно до потреб сучасного ринку праці»»

Упродовж року

Методист,

бібліотекар

2

Поповнити банк даних новими матеріалами методичної літератури та періодичних видань з питань професійної та загальної середньої освіти

По мірі

надходження матеріалів

Методист,

бібліотекар

3

Підготувати перелік методичних посібників, педагогічної літератури для практичного використання педагогічними працівниками при

підготовці до занять

Серпень, вересень

Методист

4

Організувати виставки:

• нових надходжень методичної літератури;
• кращих зразків наочних посібників і методичних матеріалів;
• кращих методичних розробок уроків предметів загальної середньої освіти, професійно-теоретичної підготовки та виробничого навчання;
• кращих творчих робіт;
• кращих зразків дидактичних засобів для організації самостійної роботи на уроці теоретичного та виробничого навчання тощо

Упродовж року

Методист,

бібліотекар

5

Оформити інформаційний стенд «Атестація»

Жовтень, 2024

Методист

Робота методичної ради

1

Забезпечити проведення засідань методичної ради

І засідання (вересень)

1.Про підсумки методичної роботи у 2023/2024 навчальному році та завдання на 2024/2025 навчальний рік.

2.Про планування роботи методичних комісій на 2024/2025 навчальний рік.

3.Про особливості методичного супроводу викладання предметів загальноосвітньої підготовки та спецдисциплін.

4. Про методичний супровід організації виховної роботи.

5. Про організацію роботи щодо створення інноваційного освітнього середовища.

6. Про затвердження плану роботи методичного кабінету на 2024/2025 навчальний рік.

ІІ засідання (грудень)

 1. Про виконання рішень та пропозицій, прийнятих на попередньому засіданні методичної ради.

 2. Про результати вхідного діагностування з базових предметів загальної середньої освіти здобувачів освіти І курсу.

3. Методичний супровід участі педагогів та  здобувачів освіти у фахових конкурсах, олімпіадах тощо.

4. Про участь викладачів та майстрів виробничого навчання в заходах НМК ПТО.

5. Підвищення кваліфікації і стажування педагогічних працівників.

6. Напрями роботи голів МК загальноосвітніх дисциплін та викладачів ПТП щодо реалізації методичних проблем.

 ІІІ засідання (березень)

1. Про виконання рішень та пропозицій, прийнятих на попередньому засіданні методичної ради.
2. Аналіз участі здобувачів освіти у І та ІІ етапах олімпіад з загальноосвітніх дисциплін.
3. Про соціально-педагогічний супровід та збереження ментального здоров’я здобувачів освіти.
4. Про визначення освітніх втрат та шляхів їх подолання.
5. Про вивчення досвіду роботи педагогів, які атестуються в 2024/2025 н.р.
6. Про сучасні технології навчання в умовах компетентнісного навчання.

ІV засідання (червень)

1. Про виконання рішень та пропозицій, прийнятих на попередньому засіданні методичної ради.

2. Про підсумки участі педагогічних працівників у методичних заходах різних рівнів у 2024/2025 навчальному році.

3.Про підсумки атестації та підвищення кваліфікації педагогічних працівників у 2024/2025 навчальному році.

4. Про підсумки роботи щодо аналізу рівня навчальних досягнень здобувачів освіти з навчальних предметів у 2024/2025 навчальному році.

5. Про використання інформаційно-комунікативних та цифрових технологій в освітньому процесі.

6. Про підсумки діагностування педагогічних працівників щодо змісту та структури методичної роботи у 2025/2026 н.р.

Упродовж року

15 березня, 2024

28 червня, 2024

Методист

2

Контроль за виконанням рішень методичної ради

Упродовж року

Методист, відповідальні особи