№ з/п

Зміст роботи

Термін

виконання

Відповідальні за виконання

Організаційна робота

1

Розробити і затвердити план роботи методичного кабінету на 2025/2026 навчальний рік

до 01.09.2025

Методист

2

Провести засідання методичних комісій з питань коригування плану роботи на 2025/2026 навчальний рік з урахуванням нових завдань та рекомендацій

до 01.09.2025

Методист, голови методичних комісій

3

Розглянути та погодити плани роботи:

-методичної ради;

-педагогічної ради;

-методичних комісій

до 12.09.2025

В.о.директора, методист, голови методичних комісій

4

Сформувати і затвердити графік проведення засідань методичних комісій

до 15.09.2025

Методист, голови методичних комісій

5

Розробити графік проведення професійних та предметних тижнів

До 05.09.2025

Методист

6

Провести оперативну нараду з головами методичних комісій  щодо організації їх діяльності у поточному навчальному році

Вересень, 2025

Методист

7

Зосередити в методичному кабінеті документацію на навчальний рік:

• план методичної роботи;
• план роботи методичної ради;
• плани роботи методичних комісій

До 30.09.2025

Методист,

голови методичних комісій

8

Організувати інструктивно-методичні наради з педагогічними працівниками щодо:

• опрацювання наказів, положень з навчально- методичної роботи,

обговорення заходів для їх реалізації;

• інформування про новини в системі професійно-технічної освіти;
• ознайомлення з затвердженими державними освітніми стандартами та

окреслення подальших шляхів роботи щодо їх

впровадження в освітній процес підготовки кваліфікованих робітників

Упродовж навчального року (відповідно до нормативних,

розпорядчих документів, методичних рекомендацій тощо)

Методист, заступники директора

9

Провести засідання методичних комісій за результатами реалізації запланованих завдань та напрямків діяльності

Червень, 2026

Методист, голови

методичних комісій

Консультативно-методична робота

1

Забезпечити надання консультативної допомоги за індивідуальними запитами педагогічних працівників на основі аналізу діагностичних анкет

Жовтень,2025

Методист

2

Надавати методичну допомогу педагогічним працівникам щодо:

• добору педагогічної літератури та матеріалів для проведення уроків та  виховних заходів;
• розробки робочих навчальних планів та освітніх програм у відповідності до вимог державних освітніх стандартів;
• розробки навчально- методичної документації викладачів та майстрів виробничого навчання;
• впровадження інноваційних педагогічних технологій

Упродовж року

Методист

3

Надавати консультативно-методичну допомогу педагогічним працівникам, які підлягають черговій атестації у поточному навчальному році

Жовтень-березень

Методист

4

Надавати методичну допомогу головам методичних комісій щодо планування роботи, проведення засідань та оформлення звітної документації

Упродовж року

Методист

5

Надавати методичну допомогу педагогічним працівникам у складанні плану самоосвітньої діяльності, вибору індивідуальних методичних проблем та форм їх реалізації

Вересень-жовтень

Методист

6

Надавати консультативно-методичну допомогу викладачам та майстрам виробничого навчання при підготовці презентаційних

матеріалів для участі у всеукраїнських та обласних методичних заходах

Упродовж року

Методист

7

Надавати методичну допомогу викладачам та майстрам виробничого навчання з питань розробки електронних дидактичних засобів та створення електронних дидактичних комплексів для проведення уроків

Упродовж року

Методист

8

Надавати методичну допомогу педагогічним працівникам щодо узагальнення власного педагогічного досвіду

Упродовж року

Методист

9

Надавати методичну допомогу педагогічним працівникам з розробки, апробації та впровадження освітніх технологій, інноваційних методик у освітній процес

Упродовж року

Методист

Методичний супровід підвищення педагогічної майстерності педагогічних працівників

1

Провести діагностичне анкетування педагогічних працівників з метою визначення рівня професійної компетентності, інформаційних запитів, потреб

Травень

Методист

2

Підготувати і провести педагогічні читання

Січень

Методист

3

Організовувати та здійснювати методичний супровід навчання педагогічних працівників щодо ефективного впровадження інноваційних методів навчання та оцінювання, що відповідають сучасним стандартам

Упродовж року

Методист

4

Організовувати психолого-педагогічний супровід педагогів, спрямований на поглиблення їхньої психолого-педагогічної компетентності

Упродовж року

Практичний психолог

Методичний супровід упровадження ефективного   педагогічного, виробничого досвіду

1

Забезпечити інформування педагогічних працівників про актуальний педагогічний досвід та виробничі інновації

Упродовж року

Методист, заступники директора

2

Вивчати, узагальнювати та поширювати кращий педагогічний досвід

Упродовж року

Педагогічні працівники

3

Створити у методичному кабінеті картотеку кращого педагогічного досвіду, систематично  поповнювати її методичними матеріалами

Жовтень

Методист

4

Створити у методичному кабінеті банк даних про виробничі інновації за галузевим спрямуванням та сприяти його систематичному оновленню

Упродовж року

Методист, голови методичних комісій

5

Проводити методичні заходи, направлені на популяризацію досягнень педагогічних працівників

Упродовж року

Методист

6

Працювати над випуском інформаційних буклетів «Інновації в галузі»

Упродовж року

Методист, голови методичних комісій

Методичний супровід інноваційної та дослідно-експериментальної діяльності

1

Організувати консультування з питань здійснення дослідно-експериментальної діяльності

Упродовж року

Методист

2

Організовувати презентації  інноваційної діяльності в закладі

Упродовж року

Методист

3

Провести семінар «Ефективне впровадження  інноваційних методів навчання та оцінювання»

Листопад

Методист

Інформаційно-методичне забезпечення

1

Створити довідково-інформаційний фонд методичних матеріалів, літератури з єдиної науково-методичної проблеми «Вивчення стандартів якості професійної освіти в  умовах суспільних викликів»

Упродовж року

Методист,

бібліотекар

2

Поповнювати банк даних новими матеріалами методичної літератури та періодичних видань з питань професійної та загальної середньої освіти

Упродовж року

Методист,

бібліотекар

3

Підготувати перелік методичних посібників, педагогічної літератури для практичного використання педагогічними працівниками

Серпень

Методист

4

Організовувати методичні виставки

Упродовж року

Методист,

бібліотекар

5

Оформлювати тематичні папки на допомогу педагогічним працівникам

Упродовж року

Методист

6

Поновити матеріали  інформаційних стендів методичного кабінету

Жовтень, 2025

Методист

7

Розробити методичні рекомендації для викладачів і майстрів виробничого навчання щодо інтеграції нових стандартів у навчальний процес

Упродовж року

Методист

8

Готувати кращі напрацювання педагогічних працівників для розміщення на сайті закладу

Упродовж року

Методист

Робота методичної ради

1

Забезпечити проведення засідань методичної ради

І засідання (вересень)

1. Про підсумки методичної роботи за 2024/2025 навчальний рік та завдання на 2025/2026 навчальний рік. Обговорення плану роботи методичного кабінету на 2025/2026 навчальний рік.

2. Про затвердження плану роботи методичної ради на 2025/2026 навчальний рік.

3. Про нормативні документи з питань організації навчально-виробничого процесу, стандарти професійної (професійно-технічної) освіти, навчальні програми зі спеціальних дисциплін, інструктивно-методичні рекомендації Міністерства освіти і науки України щодо викладання навчальних предметів.

4. Про планування роботи методичних комісій на 2025/2026 навчальний рік.

5. Про методичні рекомендації для викладачів і майстрів виробничого навчання щодо інтеграції нових стандартів у навчальний процес.

6. Про чергову атестацію та підвищення кваліфікації педагогів у поточному навчальному році.

ІІ засідання (грудень)

 1. Про виконання рішень та пропозицій, прийнятих на попередньому засіданні методичної ради.

2. Про стан проведення профорієнтаційної роботи в училищі.

3. Про вивчення, узагальнення та поширення кращого педагогічного досвіду.

4. Про участь педагогічних працівників у методичних  заходах у 2025 році.

5. Про хід атестації педагогічних працівників училища.

6. Про роботу методичних комісій щодо реалізації єдиної науково-методичної проблеми закладу.

 ІІІ засідання (березень)

1. Про виконання рішень та пропозицій, прийнятих на попередньому засіданні методичної ради.
2. Про застосування диференційованого підходу при підвищенні фахового рівня педагогічних працівників.
3. Про визначення освітніх втрат та шляхів їх подолання.
4. Про моніторинг діяльності педагогічних працівників, які атестуються.
5. Про пошук і ефективне впровадження  інноваційних методів навчання та оцінювання, що відповідають сучасним стандартам.
6. Про вплив суспільних викликів (війна, цифровізація, демографічні зміни, євроінтеграція) на зміст професійної підготовки.

ІV засідання (червень)

1. Про виконання рішень та пропозицій, прийнятих на попередньому засіданні методичної ради.

2. Про підсумки атестації та підвищення кваліфікації педагогічних працівників у 2025/2026 навчальному році.

3. Про підсумки проведення предметних тижнів та тижнів професій у 2025/2026 навчальному році.

4. Про методичний супровід організації виховної роботи у закладі.

5. Про підсумки діагностування педагогічних працівників щодо змісту та структури методичної роботи у 2025/2026 н.р.

6. Про аналіз відповідності навчальних планів і програм стандартам та сучасним вимогам ринку праці.

Упродовж року

Методист

2

Контроль за виконанням рішень методичної ради

Упродовж року

Методист